崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的整體招商工作計劃,協(xié)助招商總監(jiān)及餐飲副總監(jiān)制定餐飲組招商計劃及總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù);
2、每月進行市場調(diào)研,明確目標商場調(diào)研的重點內(nèi)容,編制調(diào)研報告,并對比本項目制定相關(guān)措施(調(diào)研的商場、調(diào)研的重點、提出改進方案);
3、完成續(xù)簽品牌合同簽約及交接營運的準備工作;
4、負責收集商戶信息,對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析
5、自行安排市場調(diào)研(對標購物中心、代表性購物中心等),及時了解市場動向;
6、完成招商總監(jiān)安排的其他工作
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡在40歲以內(nèi);
2、4年及以上招商工作經(jīng)驗,熟悉餐飲類招商流程及要點;
3、具體負責過招商餐飲工作,了解鄭州市場餐飲的狀況;
4、具有豐富的品牌資源與人脈、專業(yè)嚴謹,具有獨立進行商務(wù)談判和交涉的能力。
職位福利:加班補助、年底雙薪、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、采暖補貼