崗位職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)診斷及培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)預(yù)算起草;
2、負責(zé)公司培訓(xùn)中心的搭建及培訓(xùn)體系開發(fā)與完善工作;
3、負責(zé)按照培訓(xùn)計劃組織、策劃、實施各項新、老員工培訓(xùn)活動;
4、負責(zé)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)師資等各項培訓(xùn)資源的管理與配置工作;
5、負責(zé)定期開展培訓(xùn)效果跟蹤、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)評比等工作;
6、負責(zé)人員招聘、組織面試、OFFER發(fā)布、入職人員手續(xù)辦理的引導(dǎo)及入職培訓(xùn)工作;
7、負責(zé)月度培訓(xùn)、招聘等工作分析與改進總結(jié)報告的編制與報審工作;
8、負責(zé)公司重大關(guān)鍵事項任務(wù)節(jié)點跟蹤以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
9、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉操作辦公軟件,會開發(fā)培訓(xùn)課件;
3、善于撰寫工作計劃及工作分析報告;
4、責(zé)任心強,執(zhí)行力強、服從安排,團隊合作意識強;
5、性格開朗誠實,具備較好的人際溝通能力。
備注:
1、本崗位培訓(xùn)權(quán)重占比70%,招聘占比20%,其他工作10%。
2、新增崗位,需求能夠盡快入職者優(yōu)先考慮;
3、入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金。
4、周末雙休,上班時間8:30-17:30,吃飯午休1小時。
5、公司員工免費停車。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、免費停車、周末雙休