崗位職責:
1、銷售計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)本部門負責區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況。
2、銷售回款:負責本部門銷售回款工作,同時,完成公司分配的部分應(yīng)收賬款工作,確保款項順利回收。
3、費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標,組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù),審核、控制降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標。
4、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及本部門的經(jīng)營目標,了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長。
5、客戶關(guān)系:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織安排客戶到公司考察、參觀交流;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶需求。
6、售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及業(yè)務(wù)特點,通過與技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標。
7、信息管理:組織下屬收集本區(qū)域的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向上級提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析。
8、團隊建設(shè):負責對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神。
崗位要求:
1、教育背景:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:市場營銷、商務(wù)、計算機、心理學(xué)培訓(xùn)。
3、專業(yè)知識:市場營銷、心理學(xué)相關(guān)。
4、工作經(jīng)驗:需要有8年以上銷售經(jīng)驗,良好的業(yè)績表現(xiàn),豐富的管理經(jīng)驗及客戶資源。
5、其他要求:至少5年以上銷售領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗,市場開拓和判斷能力強,具有較強的組織管理能力。
薪資待遇:固定薪資+提成+補助+年終獎等
員工福利:五險+雙休+節(jié)日福利+福利體檢+生日禮品+旅游+文化活動+工齡補貼+帶薪年假+法定假日+婚假+產(chǎn)育假+陪護假等帶薪假期。
其他福利:入職培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+專項培訓(xùn)+高潛人才培訓(xùn)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境+良好工作氛圍
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00(夏:14:00-18:30)周末雙休
工作地址:新華區(qū)中華北大街中儲廣場E座1203
乘車路線:108、117、17、192、8、觀光2路中儲廣場下車即到