崗位職責:
1.負責本部門全面工作,確定部門工作目標與工作計劃,做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通工作, 完成本部門各項工作任務;
2.結合分行實際,組織制定計劃、 財務、資金、統(tǒng)計、利率、績效等相關制度及流程,監(jiān)督落實各項規(guī)章制度執(zhí)行情況;
3.編制分行年度經(jīng)營計劃,對經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、分析和通報;
4.組織做好分行財務管理、財務核算、成本列支、財務分析等工作;
5.組織做好分行各類資產(chǎn)負債管理工作,實施監(jiān)測、研究和分析分行整體資產(chǎn)負債的運行,提出總量和結構平衡的建議;
6.負責做好本部人員的管理,組織對本條線各崗位的業(yè)務培訓、輔導、檢查及考核工作;
7.負責做好與人民銀行、銀監(jiān)、統(tǒng)計等外部監(jiān)管機構的聯(lián)系、溝通工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè);
2.具有銀行業(yè)5年及以上財務工作經(jīng)驗,3年及以上財務管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家會計準則及相關制度,熟悉稅法、會計法等財稅法規(guī);
4.具備良好的財務分析能力和較強的邏輯思維能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。