崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度及預(yù)算,制定年、月度采購計劃;
2.制定供應(yīng)商管理制度;
3.匯總制作供應(yīng)商名錄;
4.組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價,
供應(yīng)商綜合評價表;降低采購成本和采購周期,
5.定期組織相關(guān)部門參與實施供應(yīng)商巡查,確保設(shè)備和材料質(zhì)量和交貨期,并及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄;
6.定期向財務(wù)中心提供設(shè)備、材料采購詢價信息,包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;
7.處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛,形成調(diào)查報告;
8.根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;
9.建立產(chǎn)品采購信息庫,向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;
10.定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付;
11.參與本部門人員的招聘、職位說明書的修改的完善;
12.對下屬進行員工培訓(xùn)、績效管理,提高員工技能,并對本部門員工的薪酬、獎懲等提出建議;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷;
2、3年以上制造業(yè)原材料及五金設(shè)備類采購工作經(jīng)驗;
3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的溝通能力和談判能力;
4、精通辦公軟件,如EXCEL(表格函數(shù)運用等)、WORD、PPT的制作。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金