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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)車間的全面管理工作，組織并監(jiān)督部門員工完成生產(chǎn)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)及KPI 制定與完成。
2. 負(fù)責(zé)車間的團(tuán)隊建設(shè)及人才培訓(xùn)培養(yǎng)；打造一流的5S環(huán)境。
3. 主導(dǎo)并推進(jìn)精益生產(chǎn)，全面提升團(tuán)隊精益戰(zhàn)斗能力，提升產(chǎn)能，消除各個環(huán)節(jié)中浪費(fèi)；確保產(chǎn)值費(fèi)用率達(dá)成，確保交付能力提升。
4. 推進(jìn)并完善生產(chǎn)管理體系，提高現(xiàn)場管理水平，確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。
5. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊問題解決能力；提升量產(chǎn)項目過程質(zhì)理管理能力，創(chuàng)建穩(wěn)定，高效團(tuán)隊。
6. 影響并創(chuàng)造積極開放及透明的部門內(nèi)外溝通合作環(huán)境，提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力及歸屬感。帶領(lǐng)團(tuán)隊深度參與公司各項業(yè)務(wù)活動中。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.5~10年相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者佳。
3.熟悉生產(chǎn)計劃管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（含生產(chǎn)數(shù)量、效率、及人員培訓(xùn)和考勤管理）。
4.工作積極主動，較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
5.邏輯清晰，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，熟練操作辦公軟件。