一、企業(yè)優(yōu)勢(shì)
1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源和系統(tǒng),無(wú)須自行開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)須外出,無(wú)銷售成本;
2、銀行一手客戶資源,使銷售目標(biāo)容易達(dá)成,收入有保證;
3、公司培訓(xùn)體系完善,為你提供全面的崗前培訓(xùn)和帶教培訓(xùn),快速提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
二、工作內(nèi)容:
1,通過(guò)電話外呼方式,針對(duì)某大型國(guó)有銀行信用卡客戶進(jìn)行電話溝通,在線為客戶提供分期及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理,無(wú)需推薦客戶辦卡。
2、其他類電話外呼業(yè)務(wù):如通知、關(guān)懷、維護(hù)等。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
三、任職要求:
1,18-35周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件);
2,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,熟練操作電腦;
3,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力;
4,至少要有半年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5,無(wú)不良征信、犯罪記錄;
四、薪酬福利:
1,無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+提成+激勵(lì),綜合薪資7k~20K,提成上不封頂;
2,簽訂正式勞動(dòng)合同,作為薪資福利的法律保障;
3,入職享受齊全的五險(xiǎn)一金;,
4,法定節(jié)假日帶薪休假;
5,其他節(jié)日福利及生日會(huì)福利
6,完善的職業(yè)發(fā)展通道:
A、電銷專員—班組長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)主管—項(xiàng)目經(jīng)理;
B、電銷專員--管理文職崗位(行政/質(zhì)檢/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析等)。
C、團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉行部門(mén)活動(dòng)、文化建設(shè)活動(dòng)。
7、作息時(shí)間:
早九晚六,月休4-5天。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、晉升空間大、領(lǐng)導(dǎo)nice、餐補(bǔ)、新人保護(hù)
職位亮點(diǎn):銀行一手資源