崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理會議、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施、并安排組織實施;
3、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
5、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類、市場營銷等專業(yè)。
2、具有知名互聯(lián)網(wǎng)、科技公司大運(yùn)營同等崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力;
6、具備獨立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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