工作職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善公司合同管理體系,協(xié)助起草合同文本、確定公司合同范本,審核公司業(yè)務(wù)合同;
2、協(xié)助處理公司涉及的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、法律糾紛,為公司危機(jī)處理提供支持;
3、開展公司內(nèi)部培訓(xùn)工作,完善公司風(fēng)控管理體系;
4、關(guān)注最新發(fā)布與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī),解讀供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)行業(yè)政策、新規(guī);
5、完成公司或部門分配的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷且畢業(yè)于雙一流院校,具有法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,具有經(jīng)濟(jì)、金融、航運(yùn)等復(fù)合背景優(yōu)先;
2、通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試,具有3年以上企業(yè)法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)好學(xué);
4、誠(chéng)信踏實(shí)、負(fù)有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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