【崗位職責(zé)】
1.制定幼兒園招生目標(biāo),做好全年計劃并進(jìn)行有效實施;
2.督促招生活動的執(zhí)行,完成招生指標(biāo),并做好日常幼兒園穩(wěn)生維護(hù)、促出勤、轉(zhuǎn)介紹等相關(guān)業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園所后勤管理:衛(wèi)生保健、后勤采買、膳食營養(yǎng)、庫房管理等;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督園所教育教學(xué):課程體系搭建、教師過課評課、關(guān)注幼兒教學(xué)成果與能力提升、師資培訓(xùn)等;
4.負(fù)責(zé)園所教職工團(tuán)隊建設(shè),引領(lǐng)正向工作風(fēng)氣,積極提升教職員工精神風(fēng)貌與服務(wù)意識;
5.負(fù)責(zé)園所品宣、外聯(lián)、合作等積極輸出優(yōu)質(zhì)教育理念,提升園所口碑,做好家園共育;
6.確保在園幼兒的安全,積極預(yù)防和應(yīng)對各項安全風(fēng)險。
7.負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件及不同意見的處理;
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備園長資格證書;
2.年齡45歲以下,具備同一中高端園所5年及以上園長管理經(jīng)驗;
3.具備良好職業(yè)素養(yǎng),有豐富招生運營管理經(jīng)驗;
4.熟練掌握電腦辦公軟件,對于經(jīng)營數(shù)據(jù)有清晰概念;
5.具備優(yōu)秀的管理能力,較強敬業(yè)精神及良好的執(zhí)行力與抗壓能力。
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