崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的VAVE(Value Analysis/Value Engineering)技術(shù)降成本的目標(biāo)制定、提案、推進(jìn)、資料整理、匯報;
2.競品分析:對座椅產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)對標(biāo)管理(不僅限于參考件、競爭產(chǎn)品的對標(biāo)),建立對標(biāo)信息庫,為新產(chǎn)品的設(shè)計提供技術(shù)支持和建議;
3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計評審,審核3D結(jié)構(gòu)合理性、經(jīng)濟(jì)性及2D圖紙工藝性、準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)新項目階段試做樣件的生產(chǎn)跟蹤,組織試制樣件評價及驗收;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題解決方案的策劃、實施、評審與跟蹤;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查產(chǎn)品的一致性(清單,BOM和實物、圖紙);
7.負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商產(chǎn)品的認(rèn)可認(rèn)證及供應(yīng)商開發(fā)的技術(shù)支持;
8.負(fù)責(zé)新項目設(shè)計變更(ECR&ECN)內(nèi)外部技術(shù)支持與協(xié)調(diào),監(jiān)督工程更改的驗證和實施。
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.至少3年及以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉汽車座椅設(shè)計和開發(fā)流程,熟悉項目管理;
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和解決問題的能力;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。