崗位職責:
1、負責宏觀經(jīng)濟及行業(yè)指標監(jiān)控體系、經(jīng)營質量專項評價體系的構建和完善。
2、負責集團整體經(jīng)營報表的編制,定期出具常規(guī)或專項分析報告,為集團運營決策提供數(shù)據(jù)參考。
3、負責各主體經(jīng)營目標的周期性考核指標核算工作,及時洞察異常變化,分析影響因素。
4、負責構建經(jīng)營分析指標體系和報告機制,定期出具經(jīng)營分析報告,并組織經(jīng)營分析會議,推動問題閉環(huán)解決,提升經(jīng)營管理績效。
5、負責推動數(shù)據(jù)在分公司層面的管理應用,通過提升數(shù)據(jù)可讀性和可用性,支持財務管理的數(shù)字化轉型。
6、部門安排的其他財務分析支持性工作。
任職要求:
1、5年及以上財務管理工作經(jīng)驗,具備良好的預算、成本管理、財務分析等財務技能,有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、較強的EXCEL、PPT使用技能,熟悉財務ERP系統(tǒng)、BI系統(tǒng),有財務信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的商業(yè)思維、財務意識,較好的問題挖掘、解決能力。
4、善于報告撰寫,具有良好的表達能力,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有團隊合作精神,積極進取,承壓能力強。
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