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職位描述
1. 合理的、有計劃的分解和落實各細分市場銷售任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作，保證銷售目標達成。
2. 以公司政策為標準，落實通路全程管理的相關(guān)政策及要求，做好客戶對賬、貨流管理、二次打碼、價格體系管理等工作；
3.落實終端全程管理的相關(guān)政策及要求，做好渠道陳列、費用核銷等工作；
4.針對不同品類能展開有效的工作，保證銷售目標的達成和鋪市進度的完成；
5.針對區(qū)域推廣工作，計劃申請、計劃執(zhí)行、活動核銷、活動評估根據(jù)公司要求及時提交與執(zhí)行；
6.財務(wù)管理部分：監(jiān)控銷售促進活動的相關(guān)費用投入及核銷情況，及時反饋使用效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案；辦事處日常費用預(yù)算批復(fù)執(zhí)行情況與費用報銷的監(jiān)管；
7.團隊管理方面：對下屬員工進行有效管理，協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，按照公司制度對員工進行績效考核；組織部門人員的學(xué)習培訓(xùn)活動，落實月度培訓(xùn)和微課程制作；對部門各項行政工作進行規(guī)范，車輛、固定資產(chǎn)按公司規(guī)定進行管理。
8.對本區(qū)域侵權(quán)產(chǎn)品相關(guān)信息、跟本公司產(chǎn)品相關(guān)的重大事件、突發(fā)事件，能夠及時了解，并掌握真實信息，及時向法務(wù)維權(quán)部反饋。協(xié)助法務(wù)部處理好相關(guān)侵權(quán)、客戶投訴工作；

崗位技能要求：
1. 能夠理解營業(yè)單位相關(guān)銷售策略，靈活有效的實施本地市場銷售活動的執(zhí)行計劃，達成區(qū)域銷售目標；
2.熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，良好的員工和客戶的管理開拓能力；
3. 有良好的溝通技巧和語言表達能力，善于溝通、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)代表的執(zhí)行工作；
4.思路清晰、性格開朗，有敬業(yè)精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 具備一定的管理技巧及團隊合作精神，一定的組織能力。