職位描述:
1、負責客服部的日常管理工作,對項目物業(yè)收費指標、滿意度等指標結果達成負責;
2、根據(jù)項目任務指標,制定客服部年度工作計劃和考核指標分解,部署客服部月度、季度、半年度、年度工作鋪排;
3、落實公司各類規(guī)章制度,決議與檢查事項,對部門員工進行業(yè)務培訓,并跟蹤培訓結果;
4、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位分工與協(xié)作;
5、1. 負責業(yè)主投訴的分析、處理及跟進,并進行回訪,對于不能處理的,及時上報項目經(jīng)理共同跟進處理;
6、負責社區(qū)文化活動的舉辦;
7、完成領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;
2、住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗2年以上;
3、具有統(tǒng)籌、協(xié)調能力,思維敏捷;
福利待遇:
1、雙休、入職繳納五險一金、節(jié)日福利、交通補貼、餐補、通訊補貼、帶薪年假、年度體檢等。