職位職責(zé)
1、負責(zé)公司法律合規(guī)管理制度、合同文書審核機制的建立;
2、負責(zé)公司各類合同、法律文件的擬定、修改、審核,負責(zé)公司合同管理工作;
3、對公司規(guī)章制度、合同文件進行合法合規(guī)性審查,對公司決策發(fā)表合規(guī)性意見;
4、參與項目的法律合規(guī)性審核,出具法務(wù)合規(guī)審核意見;
5、處理公司涉訴事務(wù);
6、參與公司的重要項目談判并提供法律支持;
7、提供與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律咨詢,負責(zé)或配合有關(guān)部門對公司員工進行法律培訓(xùn)與指導(dǎo);
8、參與公司外聘律師的選聘及管理;
9、統(tǒng)計、總結(jié)公司法律合規(guī)管理情況并向集團報送;接受集團法規(guī)部的檢查、評價及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、 文化程度:法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有法律職業(yè)資格優(yōu)先。
2、 必備專業(yè)知識:熟悉公司法、物權(quán)法、擔(dān)保法以及金融領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),熟知各類經(jīng)濟類案件司法關(guān)鍵點,具有訴訟經(jīng)驗,掌握一定的訴訟技巧;了解金融、財務(wù)、計算機等相關(guān)知識。
3、 相關(guān)工作經(jīng)驗:5年以上律師事務(wù)所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈貿(mào)易領(lǐng)域法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
其他特殊要求:較強溝通能力和學(xué)習(xí)能力
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