1. 在護理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作,根據(jù)護理部、科護理工作計劃,制定本病室具體計劃并組織實施,負責(zé)本病室的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2. 合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3. 負責(zé)、檢查本病室的護理工作,親自參加并制定危重搶救病人的護理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護士長要堅持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5. 積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。
任職要求:
1、年齡不限,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷;
3、5年以上精神科工作經(jīng)驗;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認真負責(zé),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊管理合作能力、語言表達能力;
4、熟悉護理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理,專業(yè)技術(shù)強,品行端正,熱愛護理行業(yè),具有奉獻精神。
福利待遇:我院提供優(yōu)質(zhì)住宿環(huán)境,豐富多樣的工作餐,員工享有帶薪年假,并為員工繳納五險。
工作地點:武漢市洪山區(qū)文化大道李橋村(虹橋家園小區(qū)西南門對面)。
職位福利:包吃、員工旅游、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假