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崗位職責(zé)：
（1）帶領(lǐng)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃目標(biāo)及各項(xiàng)工作任務(wù)，在公司及部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，做好本職工作；
（2）做好本部門的關(guān)系與協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的日常工作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
（3）及時(shí)關(guān)注同行業(yè)的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，組織市場(chǎng)調(diào)研與分析工作，根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，積極開拓市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率；
（4）做好相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和宣傳工作，及時(shí)跟蹤公司詢盤，并指導(dǎo)銷售人員做好回復(fù)和溝通，提高簽約率；
（5）負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售合同的評(píng)審，以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失；
（6）監(jiān)督外貿(mào)業(yè)務(wù)的貨款回收，加快資金回流；
（7）監(jiān)督并指導(dǎo)外貿(mào)銷售人員做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作；
（8）做好新入職外貿(mào)銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，以及原外貿(mào)銷售人員的督促引導(dǎo)工作；
（9）嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平熟練，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，口語(yǔ)流利；
（2）具備五年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓等方法和途徑，制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
（3）高度責(zé)任心、溝通表達(dá)及邏輯思維能力強(qiáng)；
（4）具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇：
（1）五險(xiǎn)一金；
（2）免費(fèi)提供食宿；
（3）系統(tǒng)化培訓(xùn)及規(guī)范化晉升體系；
（4）年度福利體檢；
（5）融洽的工作氛圍，豐富的文體活動(dòng)；
（6）帶薪年假、各類節(jié)假日福利；
（7）享受年終獎(jiǎng)勵(lì)；
（8）核心骨干，享有股權(quán)激勵(lì)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、股票期權(quán)、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪