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崗位職責(zé)
1． 設(shè)計(jì)并執(zhí)行免疫細(xì)胞（NK\CIK）治療相關(guān)功能檢測實(shí)驗(yàn)；
2． 執(zhí)行免疫細(xì)胞功能評(píng)價(jià)、工藝開發(fā)相關(guān)實(shí)驗(yàn)；
3． 根據(jù)研究方向，進(jìn)行研發(fā)方案撰寫、實(shí)施和定期匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展；
4． 上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求
1. 專業(yè)：細(xì)胞生物學(xué)、檢驗(yàn)、生物技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、基因工程、遺傳學(xué)、生物類、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等生命科學(xué)學(xué)院相關(guān)專業(yè)，有2年以上經(jīng)驗(yàn)的本科碩士均可考慮；
2. 熟練掌握流式細(xì)胞儀，掌握基本的免疫細(xì)胞功能檢測方法，如細(xì)胞因子檢測， T細(xì)胞增值， 免疫細(xì)胞功能評(píng)價(jià)等；
3. 掌握ELISA , WB , qPCR , IF等基本實(shí)驗(yàn)技術(shù)；熟悉酶標(biāo)儀等相關(guān)儀器設(shè)備的操作；
4. 具備細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)藥物研發(fā)有濃厚興趣；
5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和研發(fā)意識(shí)；熱愛研發(fā)工作 。
公司優(yōu)勢：
1、科研團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：中山大學(xué)達(dá)安基因、達(dá)瑞生物共同創(chuàng)建，中國干細(xì)胞***人、國家杰出青年基金獲得者項(xiàng)鵬博士為首席科學(xué)家，核心研發(fā)人員均畢業(yè)于國內(nèi)985、211重點(diǎn)院校
2、優(yōu)越的辦公環(huán)境：科學(xué)城核心區(qū)位，高端科研園區(qū)，GMP標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，完備的先進(jìn)科研設(shè)備
3、人才培養(yǎng)體系：新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師1V1培養(yǎng)計(jì)劃、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、行業(yè)專家教授內(nèi)訓(xùn)
4、升職加薪機(jī)會(huì)：每年兩次崗位評(píng)估、薪酬評(píng)估機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人價(jià)值貢獻(xiàn)靈活調(diào)薪
5、職業(yè)發(fā)展通道：管理專業(yè)技術(shù)三通道，根據(jù)個(gè)人規(guī)劃選擇
6、股權(quán)：里程碑股權(quán)激勵(lì)
7、企業(yè)文化：扁平化的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，開放務(wù)實(shí)的研發(fā)氛圍，多元的人才結(jié)構(gòu)，價(jià)值導(dǎo)向的人才觀
8、后勤保障體系：一對(duì)一協(xié)助辦理落戶、協(xié)助符合條件的本科/碩士/博士/博士后申請(qǐng)廣州市和黃埔區(qū)人才政策相關(guān)補(bǔ)貼、協(xié)助申請(qǐng)或提供人才住房、協(xié)助指引辦理區(qū)子女入學(xué)等