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    更新于 12月20日

    精益經(jīng)理(TPM、TFM)

    1萬-1.6萬·14薪
    • 棗莊滕州市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    精益生產(chǎn)

    一、工作職責

    1.TPM

    o 自主保全:推進自主保全文化,確保員工了解并遵循設備日常維護和保養(yǎng)的規(guī)程;定期組織設備操作和維護培訓,提高員工的設備操作技能和維護意識;建立并更新設備保養(yǎng)手冊和故障處理指南,方便員工自主解決常見問題;定期組織相關部門開展自主保全稽查。

    o 計劃保全:與設備部門一起制定設備預防性維護計劃,建立三級保養(yǎng)計劃,確保設備在關鍵時期處于最佳狀態(tài);監(jiān)控設備運行情況和維修記錄,對保養(yǎng)計劃提出調(diào)整和優(yōu)化建議;與設備部門協(xié)同,確保備品備件的及時供應和庫存管理;問題解決方法培訓,組織設備部門對重大停故障進行分析;MTTR、MTBF概念培訓及推廣,基礎數(shù)據(jù)的收集及偏差分析;。

    o 焦點改善:針對設備運行中出現(xiàn)的重復性故障和關鍵問題,開展持續(xù)改善項目;利用精益工具和方法(如5S、六西格瑪?shù)龋┓治龈驹颍⑻岢鲇行Ц倪M措施;跟蹤改善項目的執(zhí)行情況,評估改善效果,并將成功經(jīng)驗推廣到其他部門。

    o 品質(zhì)保全:對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題并采取措施解決;建立MQ矩陣,關聯(lián)產(chǎn)品質(zhì)量與設備,快速解決產(chǎn)線問題。

    2.TFM

    o 庫存管理:制定合理的庫存控制策略,確保原/輔材、半成品和成品庫存水平在合理范圍內(nèi);協(xié)助財資部門定期對庫存進行盤點和審計,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和完整性;引入先進的庫存管理技術(如JIT、看板等),減少庫存積壓和浪費。

    o 內(nèi)部流動:優(yōu)化生產(chǎn)布局和流程設計,減少生產(chǎn)過程中的物料搬運和等待時間;引入自動化和智能化設備,提高生產(chǎn)線的自動化程度和生產(chǎn)效率;定期評估生產(chǎn)線的平衡性,對瓶頸工序進行改善和優(yōu)化。

    o 外部流動:梳理供應鏈關鍵點,確保供應鏈的順暢和穩(wěn)定;引入運用先進的物流管理系統(tǒng)和工具,提高物流信息的準確性和實時性;協(xié)助計劃部門對外部物流過程進行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保產(chǎn)品按時交付給客戶。

    o 供應商改善:協(xié)助SQE與供應商共同開展質(zhì)量改進和成本降低項目,提高供應商的競爭力;配合SQE對供應商進行評估和考核,建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系;引入供應商管理系統(tǒng),對供應商進行績效評估和跟蹤。

    3.跨部門協(xié)作與資源整合

    o 與生產(chǎn)、設備、工程等部門緊密合作,確保TPM和TFM活動的順利進行。

    o 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為TPM和TFM項目提供必要的支持和保障。

    4.員工培訓與發(fā)展

    o 設計并實施TPM和TFM相關的培訓項目,提升員工技能和意識。

    o 鼓勵員工參與TPM和TFM活動,激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和自主改善動力。

    5.數(shù)據(jù)收集與分析

    o 收集并分析TPM和TFM相關的數(shù)據(jù),為決策提供支持。

    o 定期報告TPM和TFM的進展和成果,展示精益管理的價值。

    二、工作要求

    1.教育背景

    o 工業(yè)工程、設備或相關專業(yè)優(yōu)先。

    o 具備TPM、TFM或相關領域的基本知識和實踐經(jīng)驗。

    2.工作經(jīng)驗

    o 5年以上相關領域的工作經(jīng)驗,包括TPM、TFM項目的實施和管理經(jīng)驗。

    o 有汽車、新能源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    3.能力素質(zhì)

    o 具備TPM專業(yè)技能及培訓推進能力。

    o 具備TFM專業(yè)技能及培訓推進能力

    o 具備較強的分析能力和問題解決能力,熟練運用分析、問題解決等精益工具,能夠迅速識別并解決問題。

    o 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的員工有效溝通。

    o 具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力,能夠領導并激勵團隊。

    o 對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理和分析能力。

    4.專業(yè)知識

    o 深入了解TPM、TFM的原理和實踐方法。

    o 熟悉精益管理的相關工具和方法,如價值流圖、問題解決、Layout等。

    5.其他要求

    o 具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠迅速適應新的技術和方法。

    o 具備良好的抗壓能力,能夠處理復雜和緊急的情況。

    o 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值。

    工作地點

    中材鋰膜有限公司

    職位發(fā)布者

    宋女士/招聘主管

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    中材鋰膜有限公司
    中材鋰膜有限公司成立于2016年3月,注冊資本3億元,系中國建材集團旗下中材科技股份有限公司(股票代碼002080)控股子公司。公司總部位于山東省滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū),總占地面積246畝,總建筑面積約13.2萬平方米。公司主要產(chǎn)品為高性能動力鋰離子電池濕法隔膜、涂覆隔膜,是全球極少數(shù)擁有濕法工藝技術同步拉伸的專業(yè)隔膜制造企業(yè)。公司規(guī)劃在山東棗莊滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總投資計劃 40億元,新建12條高性能鋰離子電池隔膜生產(chǎn)線。項目分為三期建設,項目全部建成達產(chǎn)后,預計可以實現(xiàn)年產(chǎn)8億平方米的高性能動力鋰離子電池濕法隔膜、涂覆隔膜,年產(chǎn)值20多億人民幣,提供就業(yè)崗位1100人。中材鋰膜有限公司將建設成為全國規(guī)模最大的動力鋰離子電池隔膜生產(chǎn)基地,產(chǎn)品市場主要覆蓋東部沿海地區(qū),并輻射韓國、日本、美國、歐洲等海外市場。
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