一、機(jī)要管理
1.負(fù)責(zé)分部各類制度、文件、紀(jì)要的收發(fā)、整理、傳遞、調(diào)閱、保管
2.負(fù)責(zé)分部的公章、證照、檔案資料的管理使用,指導(dǎo)和檢查子公司公章、證照、檔案資料的管理使用
3.負(fù)責(zé)分部工商年檢、年報(bào),指導(dǎo)和督促子公司做好工商注冊、年檢、年報(bào)
二、資產(chǎn)管理
1.負(fù)責(zé)分部、子公司資產(chǎn)采購審核
2.負(fù)責(zé)分部、子公司資產(chǎn)日常管理工作
三、費(fèi)用管理
1.負(fù)責(zé)分部、子公司行政專項(xiàng)預(yù)算擬制及審核
2.負(fù)責(zé)分部、子公司行政專項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行、審批及差異分析
四、合規(guī)管理
1.負(fù)責(zé)分部、子公司辦公合規(guī)管理工作(租賃、支付、實(shí)地辦公)
2.參與子公司籌建并提出行政合規(guī)意見
五、文化建設(shè)
根據(jù)總部要求,負(fù)責(zé)分部、子公司企業(yè)文化建設(shè)工作
六、產(chǎn)業(yè)園籌建運(yùn)營
1.協(xié)助分部經(jīng)營班子完成產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)目標(biāo)
2.做好區(qū)域產(chǎn)業(yè)園行政日常管理工作(配備產(chǎn)業(yè)園行政崗的,分部行政崗需幫扶)
七、后勤管理
1.負(fù)責(zé)分部采購全流程工作,建立分部供應(yīng)商庫
2.負(fù)責(zé)分部會(huì)議會(huì)務(wù)、接待全流程工作
3.負(fù)責(zé)分部駕駛員、公務(wù)車輛、私車公用的日常管理工作
4.負(fù)責(zé)分部環(huán)境、消防、安全等工作
任職要求:
1.三年以上專職行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少一年專職行政主管工作經(jīng)驗(yàn)),50人以上企業(yè)工作經(jīng)歷,集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
2.熟知行政管理各模塊工作,具備基本法律常識,熟悉當(dāng)?shù)毓ど虡I(yè)務(wù)辦理程序,熟練使用office等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備
3.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,擅長人際關(guān)系建立,良好的文字組織能力
職位福利:每年多次調(diào)薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)