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    更新于 11月19日

    品質(zhì)經(jīng)理(英語(yǔ))

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    • 惠州惠陽(yáng)區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 免費(fèi)班車
    • 吃住環(huán)境好
    • 工作環(huán)境好

    職位描述

    全面質(zhì)量管理體系海外客戶
    一、崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)管理計(jì)劃,并確保其得到有效的執(zhí)行;
    2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司產(chǎn)品的質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合客戶需求和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
    3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的質(zhì)量工作,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
    4. 負(fù)責(zé)制定和更新公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并確保公司產(chǎn)品的一致性;
    5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的品質(zhì)管理流程和方法進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,以提高公司品質(zhì)管理效率;
    6.負(fù)責(zé)定期匯報(bào)公司品質(zhì)管理情況,并為公司提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。
    二、職位要求:
    1.年齡:25-35歲;
    2.語(yǔ)言:英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
    3.對(duì)接客戶:谷歌、亞馬遜、CMF、哈曼、索尼、meta經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4.接觸產(chǎn)品:電子煙、TWS、頭戴耳機(jī)、音響、智能穿戴等;
    5.制造業(yè)工作2年以上,熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有塑膠五件結(jié)構(gòu)件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    三、薪酬福利待遇
    底薪:20-30K
    上班時(shí)間:雙休

    工作地點(diǎn)

    惠州至精精密技術(shù)有限公司

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    惠州至精精密技術(shù)有限公司成立于2000年,總部坐落于廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)青草窩,現(xiàn)有員工3500人左右,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來(lái),一直致力于消費(fèi)類電子、通訊、 3C電子產(chǎn)品零部件的加工制造,工藝涵蓋注塑、五金沖壓、CNC、噴涂、陽(yáng)極氧化、液態(tài)硅膠等多種技術(shù),可為客戶提供一體化的生產(chǎn)體驗(yàn),并提供精密零部件的整套加工制造解決方案。面對(duì)不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境,我們始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、效益、共享”的經(jīng)營(yíng)宗旨,充分利用各種資源優(yōu)勢(shì),引進(jìn)先進(jìn)的管理系統(tǒng)和加工設(shè)備,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程重組和內(nèi)外部資源整合,在研發(fā)體系、采購(gòu)體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系等方面實(shí)行精益化管理。目前我們?cè)谙M(fèi)類電子、通訊等配套零部件加工制造方面已形成了很強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在行業(yè)中以優(yōu)良的品質(zhì)及完善的服務(wù)贏得了客戶的認(rèn)可與信賴。公司發(fā)展歷程:2009年,注塑事業(yè)部成立。為SONY、三星等知名品牌進(jìn)行電子產(chǎn)品零部件的生產(chǎn);2010年,平南五金事業(yè)部成立。為國(guó)內(nèi)外知名手機(jī)品牌生產(chǎn)制造精密五金零部件,獲得客戶的一致肯定;2013年,噴涂事業(yè)部成立。擁有萬(wàn)級(jí)無(wú)塵自動(dòng)噴涂線及塑膠電鍍爐體,為表面處理工藝助力;2014年,惠陽(yáng)五金事業(yè)部成立。CNC機(jī)臺(tái)增加至600臺(tái),并增加沖壓及鍛壓工藝;2015年,建立陽(yáng)極氧化線體。2條半自動(dòng),1條全自動(dòng)自有氧化線體建立,完善五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝鏈;2016年,鎮(zhèn)隆五金事業(yè)部成立。建立全新的工業(yè)園,吸納平南事業(yè)部后共有2個(gè)五金產(chǎn)業(yè)園,CNC機(jī)臺(tái)總量達(dá)1200臺(tái);2017年,3C防水事業(yè)部成立。積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)變化,成立3C防水事業(yè)部;2017年,模具中心升級(jí)模具事業(yè)部。五金事業(yè)部模具中心升級(jí)為模具事業(yè)部;2018年,全新噴涂線體及鍍膜線體建立。在鎮(zhèn)隆廠區(qū)內(nèi),全新6涂6烤自動(dòng)噴涂線體投入使用,可進(jìn)行五金、塑膠、玻璃等材質(zhì)的后工藝處理,同時(shí)規(guī)劃建立AF鍍膜及不銹鋼P(yáng)VD工藝線,為即將到來(lái)的5G時(shí)代做準(zhǔn)備;2018年,設(shè)立深圳辦事處。為更好地服務(wù)對(duì)接國(guó)內(nèi)國(guó)際知名品牌客戶,設(shè)立了深圳辦事處;2018年,IBM助力提質(zhì)。為更好地創(chuàng)新變革,引入世界知名咨詢公司IBM助力提質(zhì);2019年,磨礪精耕。進(jìn)入5G時(shí)代,大力發(fā)展新型后殼的加工,提升手機(jī)精密零部件的生產(chǎn)實(shí)力,此外深度發(fā)展電子煙、汽車、智能穿戴及智能家居等相關(guān)產(chǎn)品。公司福利:一、薪酬:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬待遇。二、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況,結(jié)合個(gè)人年度考核評(píng)定年終獎(jiǎng)金。三、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家及地方法規(guī)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。四、工齡津貼:入職滿一年100元/月,第二年150元/月,后續(xù)每年增加30元/月(390元封頂)。五、集體福利:當(dāng)月過(guò)生日的員工贈(zèng)送生日禮物;享受每年年會(huì)、文體活動(dòng)、抽獎(jiǎng)等福利待遇。六、帶薪假期:包含婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日等;入職滿1年享有5天帶薪年假,每滿1年遞增1天,15天封頂。七、康樂(lè)設(shè)施:內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)活動(dòng)區(qū)、健身房、小賣部等休閑活動(dòng)區(qū)域;豪華班車往返購(gòu)物中心;每年每年組織各式文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。八、食宿:①免費(fèi)提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一間,均配有空調(diào)、Wifi、衣柜、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;外宿者可享受外宿補(bǔ)助250-400元/月;②免費(fèi)提供膳食,餐飲標(biāo)準(zhǔn)為二葷一素一湯,每周二、五加餐;端午、中秋、春節(jié)等法定假日提供免費(fèi)加餐。九、購(gòu)房借款及優(yōu)惠政策:給滿足條件的公司管理及技術(shù)骨干提供購(gòu)房借款與購(gòu)房?jī)?yōu)惠。主管/工程師級(jí)最高可借款10萬(wàn),服務(wù)滿5年購(gòu)房?jī)?yōu)惠4萬(wàn),10年優(yōu)惠10萬(wàn);經(jīng)理級(jí)最高可借款15萬(wàn),服務(wù)滿5年購(gòu)房?jī)?yōu)惠6萬(wàn),10年優(yōu)惠15萬(wàn);副總(含)以上人員最高可借款20萬(wàn),服務(wù)滿5年購(gòu)房?jī)?yōu)惠8萬(wàn),10年優(yōu)惠20萬(wàn)。十、其他福利:①全勤獎(jiǎng)100元/月,電話費(fèi)補(bǔ)貼(對(duì)外溝通崗位)100元/月;②春節(jié)、端午、中秋公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利;③人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)。公司注重人才,根據(jù)員工個(gè)人能力提供晉升平臺(tái),在公司內(nèi)部獲得晉升發(fā)展的員工有很多。聯(lián)系人:李先生 0752-5706719轉(zhuǎn)8422郵箱hyrz01@hzzhijing.com單先生 0752-5706719轉(zhuǎn)8420郵箱zlhr01@hzzhijing.com歡迎加入至精精密人才交流QQ群(群號(hào):820921173)交流!
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