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    更新于 12月16日

    模具測量員

    6千-8千
    • 惠州惠陽區(qū)
    • 1-3年
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 免費班車
    • 吃住環(huán)境好
    • 工作環(huán)境好

    職位描述

    模具測量
    一、工作內(nèi)容:
    1、根據(jù)圖紙對模具工件進行檢測;
    2、根據(jù)測量結(jié)果判斷模具工件是否符合設計要求,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正模具加工中的問題;
    3、負責測量過程中問題點的反饋及跟進;
    4、負責所使用的相關儀器的點檢維護。
    二、任職要求:
    1、能熟練操作測量儀器:二次元、三次元、卡尺、千分尺、高度規(guī);
    2、能熟練使用2D、3D軟件;
    3、良好的職業(yè)道德、極強的執(zhí)行能力、較強的服從意識、良好的團隊意識、能適應兩班制工作。
    三、薪資福利待遇
    薪資:6-8K
    上班時間:兩班倒
    福利:五險、包吃住、節(jié)假日福利。

    工作地點

    惠州至精精密技術有限公司

    職位發(fā)布者

    廖微姣/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo惠州至精精密技術有限公司
    惠州至精精密技術有限公司成立于2000年,總部坐落于廣東省惠州市惠陽區(qū)鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)青草窩,現(xiàn)有員工3500人左右,國家高新技術企業(yè)。公司自成立以來,一直致力于消費類電子、通訊、 3C電子產(chǎn)品零部件的加工制造,工藝涵蓋注塑、五金沖壓、CNC、噴涂、陽極氧化、液態(tài)硅膠等多種技術,可為客戶提供一體化的生產(chǎn)體驗,并提供精密零部件的整套加工制造解決方案。面對不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境,我們始終堅持“創(chuàng)新、誠信、務實、效益、共享”的經(jīng)營宗旨,充分利用各種資源優(yōu)勢,引進先進的管理系統(tǒng)和加工設備,全面推進業(yè)務流程重組和內(nèi)外部資源整合,在研發(fā)體系、采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系等方面實行精益化管理。目前我們在消費類電子、通訊等配套零部件加工制造方面已形成了很強的核心競爭力,在行業(yè)中以優(yōu)良的品質(zhì)及完善的服務贏得了客戶的認可與信賴。公司發(fā)展歷程:2009年,注塑事業(yè)部成立。為SONY、三星等知名品牌進行電子產(chǎn)品零部件的生產(chǎn);2010年,平南五金事業(yè)部成立。為國內(nèi)外知名手機品牌生產(chǎn)制造精密五金零部件,獲得客戶的一致肯定;2013年,噴涂事業(yè)部成立。擁有萬級無塵自動噴涂線及塑膠電鍍爐體,為表面處理工藝助力;2014年,惠陽五金事業(yè)部成立。CNC機臺增加至600臺,并增加沖壓及鍛壓工藝;2015年,建立陽極氧化線體。2條半自動,1條全自動自有氧化線體建立,完善五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝鏈;2016年,鎮(zhèn)隆五金事業(yè)部成立。建立全新的工業(yè)園,吸納平南事業(yè)部后共有2個五金產(chǎn)業(yè)園,CNC機臺總量達1200臺;2017年,3C防水事業(yè)部成立。積極應對市場消費趨勢變化,成立3C防水事業(yè)部;2017年,模具中心升級模具事業(yè)部。五金事業(yè)部模具中心升級為模具事業(yè)部;2018年,全新噴涂線體及鍍膜線體建立。在鎮(zhèn)隆廠區(qū)內(nèi),全新6涂6烤自動噴涂線體投入使用,可進行五金、塑膠、玻璃等材質(zhì)的后工藝處理,同時規(guī)劃建立AF鍍膜及不銹鋼PVD工藝線,為即將到來的5G時代做準備;2018年,設立深圳辦事處。為更好地服務對接國內(nèi)國際知名品牌客戶,設立了深圳辦事處;2018年,IBM助力提質(zhì)。為更好地創(chuàng)新變革,引入世界知名咨詢公司IBM助力提質(zhì);2019年,磨礪精耕。進入5G時代,大力發(fā)展新型后殼的加工,提升手機精密零部件的生產(chǎn)實力,此外深度發(fā)展電子煙、汽車、智能穿戴及智能家居等相關產(chǎn)品。公司福利:一、薪酬:具有市場競爭力和成長性的薪酬待遇。二、年終獎:根據(jù)公司運營狀況,結(jié)合個人年度考核評定年終獎金。三、社會保險:按國家及地方法規(guī)規(guī)定購買社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。四、工齡津貼:入職滿一年100元/月,第二年150元/月,后續(xù)每年增加30元/月(390元封頂)。五、集體福利:當月過生日的員工贈送生日禮物;享受每年年會、文體活動、抽獎等福利待遇。六、帶薪假期:包含婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等;入職滿1年享有5天帶薪年假,每滿1年遞增1天,15天封頂。七、康樂設施:內(nèi)設籃球場、運動活動區(qū)、健身房、小賣部等休閑活動區(qū)域;豪華班車往返購物中心;每年每年組織各式文體活動,豐富員工業(yè)余生活。八、食宿:①免費提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一間,均配有空調(diào)、Wifi、衣柜、熱水器、獨立衛(wèi)生間;外宿者可享受外宿補助250-400元/月;②免費提供膳食,餐飲標準為二葷一素一湯,每周二、五加餐;端午、中秋、春節(jié)等法定假日提供免費加餐。九、購房借款及優(yōu)惠政策:給滿足條件的公司管理及技術骨干提供購房借款與購房優(yōu)惠。主管/工程師級最高可借款10萬,服務滿5年購房優(yōu)惠4萬,10年優(yōu)惠10萬;經(jīng)理級最高可借款15萬,服務滿5年購房優(yōu)惠6萬,10年優(yōu)惠15萬;副總(含)以上人員最高可借款20萬,服務滿5年購房優(yōu)惠8萬,10年優(yōu)惠20萬。十、其他福利:①全勤獎100元/月,電話費補貼(對外溝通崗位)100元/月;②春節(jié)、端午、中秋公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利;③人才推薦獎勵。公司注重人才,根據(jù)員工個人能力提供晉升平臺,在公司內(nèi)部獲得晉升發(fā)展的員工有很多。聯(lián)系人:李先生 0752-5706719轉(zhuǎn)8422郵箱hyrz01@hzzhijing.com單先生 0752-5706719轉(zhuǎn)8420郵箱zlhr01@hzzhijing.com歡迎加入至精精密人才交流QQ群(群號:820921173)交流!
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