職位描述
醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療設(shè)備銷售外科器械骨科器械
負責(zé)執(zhí)行醫(yī)院市場營銷策略及方案，按時完成銷售任務(wù)
崗位職責(zé)：
1.主要負責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
2.定期拜訪客戶收集客戶有效信息，與客戶保持良好的合作關(guān)系，積極拓展目標(biāo)市場，按時完成公司下達任務(wù)。
3.對新客戶的篩選溝通最后達成合作協(xié)議，及后期的售后
任職要求：
1.23—30歲，表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有良好的工作態(tài)度和為人處事風(fēng)格，能堅持、有耐力
薪資待遇：
1.底薪4000+高提成+全勤+年度獎金+工齡獎
2.正式報到即入職，享受帶薪培訓(xùn) 經(jīng)理一對一指導(dǎo)培訓(xùn)
可以適應(yīng)短期的出差，工作責(zé)任心強，能吃苦
工作時間每周一至周五，周末休息
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、定期體檢、彈性工作、周末雙休、交通補助
電話：一三六八三八一一零二零
崗位職責(zé)：
1.主要負責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
2.定期拜訪客戶收集客戶有效信息，與客戶保持良好的合作關(guān)系，積極拓展目標(biāo)市場，按時完成公司下達任務(wù)。
3.對新客戶的篩選溝通最后達成合作協(xié)議，及后期的售后
任職要求：
1.23—30歲，表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有良好的工作態(tài)度和為人處事風(fēng)格，能堅持、有耐力
薪資待遇：
1.底薪4000+高提成+全勤+年度獎金+工齡獎
2.正式報到即入職，享受帶薪培訓(xùn) 經(jīng)理一對一指導(dǎo)培訓(xùn)
可以適應(yīng)短期的出差，工作責(zé)任心強，能吃苦
工作時間每周一至周五，周末休息
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、定期體檢、彈性工作、周末雙休、交通補助
電話：一三六八三八一一零二零
工作地點
河南省鄭州市管城回族區(qū)經(jīng)開第九大街3號樓2單元908
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張藝歌/人事經(jīng)理
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鄭州樂平醫(yī)療器械有限公司
鄭州樂平醫(yī)療器械公司專注于醫(yī)療、咨詢、管理、投資等領(lǐng)域。在醫(yī)院管理、信息化服務(wù)平臺建設(shè)、醫(yī)療聯(lián)合體構(gòu)建和運營方面有著成熟的經(jīng)驗，專業(yè)為客戶提供醫(yī)療、教學(xué)及科研等綜合解決方案，醫(yī)療信息管理方案，臨床專科科室建設(shè)。具備了面向全國醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力，即將走出河南，面向更廣闊的市場。工作環(huán)境：優(yōu)良的工作環(huán)境。優(yōu)秀的團隊讓每個員工在工作中體會到自身價值，在團隊中感受到溫情，在流程化中感受到創(chuàng)新的魅力。公司管理人員全部從平臺上提拔：能夠獨當(dāng)一面的專業(yè)能手，又有組織和管理才能者，很快就能晉升到管理層。 1.企業(yè)文化：1.做有利與人類進步與發(fā)展的事。 2.以市場為導(dǎo)向以客戶為中心。 3.誠信與專注、學(xué)習(xí)與進取。 2.公司優(yōu)勢：十余年根植做醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，因為專注，所以專業(yè)不斷完善產(chǎn)品體系優(yōu)勢 3.管理團隊與核心人才優(yōu)勢在公司發(fā)展過程中，始終重視團隊凝聚力建設(shè)以及合理的團隊激勵措施。
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