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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)區(qū)域內(nèi)具體的叉車租賃目標(biāo)，執(zhí)行租賃計(jì)劃，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有
率和租賃目標(biāo)。
2.評(píng)估客戶資信，跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍，分析每月應(yīng)收帳反
饋信息，確保貨款，業(yè)務(wù)合同，業(yè)務(wù)單據(jù)等的順利回收。
3.根據(jù)銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成叉車租賃任務(wù)，審核、控制并不斷降低銷售
費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。
4.拜訪本區(qū)域的重要客戶，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，建立順暢的客戶
溝通渠道。及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)
固的區(qū)域客戶關(guān)系。
5.與售后服務(wù)、技術(shù)等部門積極協(xié)作所轄區(qū)域的收發(fā)貨、協(xié)調(diào)維修等工作，共同
實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
6.收集本區(qū)域的市場(chǎng)行情變化信息，綜合分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部
門提供建議；通過(guò)對(duì)客戶檔案、交易記錄的分析，為采購(gòu)、生產(chǎn)等決策提供支持。
7.按公司及所屬部門要求及時(shí)做好每天工作臺(tái)賬：包括但不限于業(yè)務(wù)記錄、客戶
信息、拜訪客戶數(shù)、應(yīng)收賬款，業(yè)務(wù)合同，業(yè)務(wù)單據(jù)等信息。
任職要求：
1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，叉車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.大專以上學(xué)歷，能夠操作基本的辦公設(shè)備及辦公軟件。
3.年齡在20-40歲之間。
4.吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，具備較強(qiáng)的公關(guān)、組織、應(yīng)變能力，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，親和力
好，責(zé)任感強(qiáng)。