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    更新于 12月2日

    行政綜合管理

    8千-1萬
    • 嘉興桐鄉(xiāng)市
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理
    崗位職責(zé):(一)行政管理
    制完善制度、督執(zhí)行。
    管公文起草、審核、印發(fā)、歸檔。
    組會議,寫記錄與紀(jì)要,跟決議執(zhí)行。
    管辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備,促節(jié)能減排。
    (二)綜合協(xié)調(diào)
    協(xié)部門工作,通需求與問題。
    聯(lián)對外事務(wù),接來訪客人,助領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)活動。
    (三)人力相關(guān)
    協(xié)招聘,如發(fā)信息、篩簡歷、組面試。
    助培訓(xùn)計劃制定與實施,跟效果評估。
    支績效考核,集數(shù)據(jù),參面談與反饋。
    (四)后勤保障
    管辦公用品采購、發(fā)放、盤點(diǎn)。
    管車輛調(diào)度、使用、維護(hù)。
    協(xié)員工福利管理,收意見優(yōu)化政策。
    (五)其他
    完成上級交辦任務(wù),參文化與團(tuán)隊建設(shè)。
    二、任職要求
    (一)教育背景
    本科及以上,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    (二)工作經(jīng)驗
    3 - 5 年以上行政管理經(jīng)驗,有綜合管理或主管崗經(jīng)歷優(yōu)先。
    (三)知識技能
    熟行政管理等知識,知法律法規(guī)政策。
    擅公文寫作,文字功底好。
    精辦公軟件與設(shè)備使用。
    有組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
    具計劃執(zhí)行與問題解決能力。
    (四)素質(zhì)能力
    職業(yè)素養(yǎng)高,責(zé)任心強(qiáng),保密與服務(wù)意識好。
    團(tuán)隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
    學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)。
    抗壓與應(yīng)變能力強(qiáng)。
    (五)其他要求
    年齡 28 - 40 歲,身體健康,形象佳。
    英語能力佳者優(yōu)先。
    有大型或知名企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    常嘉公司

    職位發(fā)布者

    李揚(yáng)/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo常青股份
    合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專科以上人員,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
    公司主頁
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