崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品質(zhì)量控制及分析、改進、提升工作;主持分子公司質(zhì)量項目專項改善管理工作,圍繞公司年度目標(biāo),策劃建立質(zhì)量改進目標(biāo)指標(biāo)體系,組織在質(zhì)量線進行分解、實施、檢查、考核,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本崗位及質(zhì)量職能體系內(nèi)的風(fēng)險控制與管理;
3、負(fù)責(zé)本崗位及質(zhì)量職能范圍內(nèi)的成本、費用的預(yù)算及管控;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬各分子公司有效開展質(zhì)量管控工作;組織開展本職能體系專業(yè)能力提升培訓(xùn),部門后備干部培養(yǎng)等工作;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題改進閉環(huán)管理,并對分子公司開展有效的質(zhì)量管控延伸及支持;
6、必須有豐富的質(zhì)量項目管理經(jīng)驗。
崗位要求:
1、具備10年以上汽車沖焊零部件產(chǎn)品質(zhì)量問題分析整改經(jīng)驗,熟悉沖焊工藝及模具;
2、掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)、質(zhì)量分析改進工具運用;
3、熟悉IATF16949 、VDA6.3質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉焊接相關(guān)產(chǎn)品和工藝;
4、有團隊合作精神,能和不同部門不同級別的同事良好合作,以團隊目標(biāo)為導(dǎo)向。
5、熟練運用PPT Excel辦公軟件