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崗位職責：

1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

負責制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定職業(yè)信息化管理制度，制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制定IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體架構(gòu)，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實施需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護更新，協(xié)助信息管理工作；負責公司辦公自動化（計算機及其軟件，打印機）的維護，管理工作。

3.企業(yè)信息資源開發(fā) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息管理庫。

4.建立信息化評價體系 根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立企業(yè)信息化評價體系和執(zhí)行標準，制定全員信息化培訓計劃。

5.信息處理 負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

6.ERP等信息平臺的開發(fā)及實施 負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化。信息化；負責公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

7.控制信息設備預算 負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

8.協(xié)助其他部門的工作

9.日常管理

主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。