一 職責描述:業(yè)務管理
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃,確保公司長期發(fā)展目標的實現(xiàn)。
2、完善公司內部管理制度和流程,優(yōu)化公司運營效率和管理水平。
3、確保公司的財務狀況穩(wěn)健,制定合理的財務預算和控制措施。
4、招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工團隊,建立積極的工作環(huán)境,推動團隊建設和發(fā)展。
5、處理公司內外部事務,協(xié)調不同部門間的工作關系,確保公司各項工作協(xié)調運轉。
6、定期評估公司流程和服務的效果,尋找改進的機會。
二 職責描述:外部關系
1、維護與現(xiàn)有客戶的關系,并開發(fā)新的業(yè)務機會。
2、及時響應客戶的需求和問題,提升公司整體服務的客戶滿意度。
3、作為公司的代表,與監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴和媒體保持溝通。
4、參與行業(yè)會議和研討會等,提升公司的知名度和影響力。
三 職責描述:質量保證與合規(guī)性
1、確保所有藥品檢測遵循相應的質量標準,如GLP質量管理規(guī)范。
2、確保公司遵守相關法規(guī)和法律法規(guī),保證藥品檢測活動合法合規(guī)。
3、確保藥品檢測活動的準確性和可靠性,保證檢測結果的真實性和客觀性。
四 職責描述:技術創(chuàng)新
1、監(jiān)督實驗室技術和設備的更新和升級,引進新的檢測技術和方法。
2、支持研發(fā)活動,推動公司技術創(chuàng)新和發(fā)展。
五 職責描述:風險管理
1、評估潛在的風險因素,如技術故障、數(shù)據(jù)安全和知識產(chǎn)權問題,并制定應對策略。
2、確保有效的應急計劃以應對可能的危機情況。
教育程度
碩士以上學歷;
專業(yè)要求
醫(yī)學、藥學、藥理學、毒理學、生物醫(yī)學、化學等相關專業(yè);
工作經(jīng)驗
15年以上藥品研發(fā)或生產(chǎn)的工作經(jīng)歷,藥品檢測領域優(yōu)先;
知識技能
深入了解藥品檢測的原理、方法和技術;熟悉相關藥品和質量管理法規(guī),熟悉GLP和CMA管理體系;
能力素質
較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力和風險管理能力,較強的組織協(xié)調和決策能力、問題分析與解決能力,較強的凝聚力;有一定的商業(yè)敏銳度;