職位描述
一 職責(zé)描述:業(yè)務(wù)管理
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、完善公司內(nèi)部管理制度和流程,優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。
3、確保公司的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健,制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算和控制措施。
4、招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展。
5、處理公司內(nèi)外部事務(wù),協(xié)調(diào)不同部門間的工作關(guān)系,確保公司各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、定期評(píng)估公司流程和服務(wù)的效果,尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
二 職責(zé)描述:外部關(guān)系
1、維護(hù)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
2、及時(shí)響應(yīng)客戶的需求和問(wèn)題,提升公司整體服務(wù)的客戶滿意度。
3、作為公司的代表,與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴和媒體保持溝通。
4、參與行業(yè)會(huì)議和研討會(huì)等,提升公司的知名度和影響力。
三 職責(zé)描述:質(zhì)量保證與合規(guī)性
1、確保所有藥品檢測(cè)遵循相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如GLP質(zhì)量管理規(guī)范。
2、確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和法律法規(guī),保證藥品檢測(cè)活動(dòng)合法合規(guī)。
3、確保藥品檢測(cè)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和可靠性,保證檢測(cè)結(jié)果的真實(shí)性和客觀性。
四 職責(zé)描述:技術(shù)創(chuàng)新
1、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室技術(shù)和設(shè)備的更新和升級(jí),引進(jìn)新的檢測(cè)技術(shù)和方法。
2、支持研發(fā)活動(dòng),推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。
五 職責(zé)描述:風(fēng)險(xiǎn)管理
1、評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,如技術(shù)故障、數(shù)據(jù)安全和知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,并制定應(yīng)對(duì)策略。
2、確保有效的應(yīng)急計(jì)劃以應(yīng)對(duì)可能的危機(jī)情況。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):15年以上藥品研發(fā)或生產(chǎn)的工作經(jīng)歷,藥品檢測(cè)領(lǐng)域優(yōu)先;
2、知識(shí)技能:深入了解藥品檢測(cè)的原理、方法和技術(shù);熟悉相關(guān)藥品和質(zhì)量管理法規(guī),熟悉GLP和CMA管理體系;
3、能力素質(zhì):較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和決策能力、問(wèn)題分析與解決能力,較強(qiáng)的凝聚力;有一定的商業(yè)敏銳度;