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崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責協(xié)調(diào)與其他部門的溝通事宜
2、負責對制程各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行確認、組織各部門制定改善對策，跟蹤、推動改進以及對改善零件的驗證，包括GP12問題處理、退出申請、內(nèi)部交接培訓檢查輔導
3、與CQE配合，處理各階段客戶投訴分析、8D報告回復及文件標準化歸檔及經(jīng)驗教訓總結;建立客戶質(zhì)量問題匯總表
4、生產(chǎn)過程質(zhì)量管控標準的組織建立，監(jiān)督執(zhí)行
5、負責依據(jù)質(zhì)量控制計劃，編寫過程及整機檢驗文檔并按期發(fā)布
6、過程穩(wěn)定性數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析
7、建立經(jīng)驗教訓庫，協(xié)助生產(chǎn)持續(xù)改善
8、上級領導安排的其他工作任務

崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限
2、溝通能力強，組織協(xié)調(diào)能力強
3、責任心強，富有團隊精神
4、工作經(jīng)驗不限，有汽車零部件行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先