一、主要職責(zé):
1.按照生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員安排,按照公司標(biāo)準(zhǔn)工藝要求,按時、保質(zhì)、保量交付釀造產(chǎn)品;
2.根據(jù)公司年度的目標(biāo),對團隊進行績效周期管理,并在異常時及時制定優(yōu)化方案和采取相應(yīng)措施,確保本部門各項KPI 的達成;
3.提高員工技能,負(fù)責(zé)組織對本區(qū)域員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,不斷提高區(qū)域內(nèi)的整體人員素質(zhì);
4.推動本部門全員實施精益生產(chǎn)工作,推進和改善現(xiàn)場管理,提高部門的整體績效;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
二、任職資格
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,食品工程或釀造相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:擁有5年以上啤酒行業(yè)的釀造團隊管理經(jīng)驗;
3.技能要求:
3.1. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.2.能用英文進行簡單交流,能讀懂和編寫英文文檔;
3.3.誠實敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心、有進取精神;
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