“供應鏈管理培訓生”項目為期1.5年,培訓期內(nèi)安排于供應鏈釀造、質(zhì)量、包裝、生產(chǎn)計劃、采購、固定資產(chǎn)管理、物流倉儲等相應部門輪崗工作。我們選拔具有團隊合作精神、創(chuàng)造力,良好學習能力且具備一定抗壓能力的優(yōu)秀畢業(yè)生并給予豐富的學習資源以及職業(yè)發(fā)展機會,為有意向在供應鏈長足發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生提供快速發(fā)展的通道和舞臺,幫助有志者成為供應鏈領域的專家及未來領導者。
發(fā)展路徑
入職0.5年:所在部門在崗輪崗工作 → 0.5年-1.5年:擔任值班經(jīng)理或同等級別團隊管理角色 → 1.5年-2.5年:擔任部門經(jīng)理或同等職位 → 2.5年-5年:擔任更重要工廠部門的經(jīng)理或同等職位 → 5年-8年:廠長或同等崗位
*實際的個人晉升發(fā)展路徑根據(jù)工作表現(xiàn)、個人準備度及業(yè)績而有所不同
任職條件
大學本科及以上學歷,機電一體化、自動化、機械、發(fā)酵工程、食品工程、生物工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
畢業(yè)時間在2023年7月1日-2025年7月31日之間 具有抗壓能力和學習能力,有責任與擔當,以及良好的團隊協(xié)作與溝通能力
喜歡在快速消費品行業(yè)工作,規(guī)劃供應鏈為個人只有發(fā)展方向并為此努力
能接受全國范圍內(nèi)異動
你能獲得
豐富的學習資源,嘉士伯中國9大培訓學院的課程及集團和 亞洲區(qū)的學習資源
跨部門/跨職能輪崗和學習機會,深入體驗公司業(yè)務運營的同時全方位提升個人能力
優(yōu)秀的管理培訓生小伙伴帶你一起飛,和嘉士伯集團內(nèi)其他國家管理培訓生學習和交流機會
公司管理層作為你的導師,直接帶教,助力職業(yè)發(fā)展進程
在輪崗階段精選的業(yè)務老師為你保駕護航,參與公司重要/創(chuàng)新項目
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