職位描述
渠道銷售代理商銷售KA大客戶企業(yè)客戶
【崗位職責】
1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標，進行業(yè)務拓展及落地；
2、帶領團隊完成年度業(yè)務規(guī)劃，確定拓展路線，完成既定目標；
3、深度發(fā)掘客戶需求，提供業(yè)務解決方案；
4、制定公司產品策略，協(xié)調內外部資源充分保障目標達成。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，3年以上TOB相關業(yè)務工作經(jīng)驗；
2、具備高層交流、方案撰寫及宣講能力；
3、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力；
4、具備有運營商（中國移動、中國電信、中國聯(lián)通）電子渠道、實體渠道相關工作經(jīng)驗；或運營商的代理商操盤經(jīng)驗；或了解通訊產品政策及銷售政策（包括但不限于號卡、寬帶合約、權益等）；或渠道拓展及管理經(jīng)驗。
【工作時間】
9:00-18:00，周末雙休，法定休息
【其他待遇】
入職五險一金，定期體檢，節(jié)日福利，工會補貼，員工旅游，股權激勵，業(yè)務獎金...
1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標，進行業(yè)務拓展及落地；
2、帶領團隊完成年度業(yè)務規(guī)劃，確定拓展路線，完成既定目標；
3、深度發(fā)掘客戶需求，提供業(yè)務解決方案；
4、制定公司產品策略，協(xié)調內外部資源充分保障目標達成。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，3年以上TOB相關業(yè)務工作經(jīng)驗；
2、具備高層交流、方案撰寫及宣講能力；
3、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力；
4、具備有運營商（中國移動、中國電信、中國聯(lián)通）電子渠道、實體渠道相關工作經(jīng)驗；或運營商的代理商操盤經(jīng)驗；或了解通訊產品政策及銷售政策（包括但不限于號卡、寬帶合約、權益等）；或渠道拓展及管理經(jīng)驗。
【工作時間】
9:00-18:00，周末雙休，法定休息
【其他待遇】
入職五險一金，定期體檢，節(jié)日福利，工會補貼，員工旅游，股權激勵，業(yè)務獎金...
工作地點
金輝街1號7層
相似職位
- 保險網(wǎng)銷項目負責人1萬-2萬
沈陽 - 沈河
東方大地(武漢)保險經(jīng)紀有限公司天津分公司 - 銷售總監(jiān)（全國）1.5萬-3萬
沈陽 - 于洪
盛豐物流 - OTC省總1萬-1.2萬
沈陽 - 皇姑
愛民藥業(yè)集團股份有限公司 - 銷售總監(jiān)8千-1萬
沈陽 - 沈河
上海嘉春裝飾設計工程有限公司沈陽分公司 - 銷售總經(jīng)理1.5萬-3萬
沈陽 - 沈河
遼寧奧克斯家電銷售有限公司 - 兒童樂園景區(qū)營銷總監(jiān)8千-1.3萬
沈陽 - 渾南
沈陽莎夢文化發(fā)展有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉女士/HR
立即溝通
遼寧便利電科技有限公司企業(yè)簡介：便利電科技成立于2016年，是一家聚焦通信行業(yè)，圍繞營銷、交付、結算等業(yè)務場景，為客戶提供數(shù)字化產品和智能化運營服務的高科技企業(yè)。我們的定位是什么？垂直行業(yè)服務智能化的領軍企業(yè)。我們的企業(yè)文化是什么？誠信正直、學習創(chuàng)新、協(xié)作分享、成就客戶。為什么選擇我們？ 1.完善的薪酬福利具有外部競爭力和內部公平性的薪酬福利體系。遵循目標導向、按勞分配、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。包括六險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利和健康體檢等。 2.充分的激勵機制價值分配向奮斗者與績優(yōu)者傾斜，“拉車”比“坐車”分享更多利益。包括項目獎金、經(jīng)營分紅和股權激勵等中長期激勵。 3.專業(yè)的團隊伙伴行業(yè)領先的技術標準，是我們一貫的堅持。這里有業(yè)界經(jīng)驗豐富的技術專家，可以與來自全國BAT的大牛一起工作。匯聚各領域的專業(yè)人才，團隊伙伴多元融合。 4.公平的發(fā)展機制全平臺全流程發(fā)展機會，每年至少兩次晉升窗口，專業(yè)、管理通道雙向打通。 5.完備的培養(yǎng)體系 Team Leader一對一帶教讓你快速融入團體，有效開展工作。不定期的技術Talk論壇和新人成長經(jīng)驗分享會。攜手每一位新員工，助力成長。 6.溫暖的員工關懷提供全方位的后勤保障，公司食堂、員工健身房和零食下午茶，為員工生活質量保駕護航。在這里：“保持開放，尊重結論”是大家的共識。我們心懷夢想，一路披荊斬棘！讓世界看見你的影響力，更快到達你想要的未來。此時此刻，非你莫屬！
公司主頁