工作職責(zé):
1、負責(zé)團隊組員的任務(wù)分配,指標(biāo)完成的根據(jù),監(jiān)督和修正
2、負責(zé)團隊人員架構(gòu)的梳理,組員優(yōu)劣勢的分析,進行合理的定崗定位
3、負責(zé)本部門的工作目標(biāo)的擬定,執(zhí)行及控制,同時可以跟進團隊情況制定積極有效的正負激勵政策
4、抗壓能力強,溝通能力強
5、每日工作流程執(zhí)行
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、至少兩年以上管理經(jīng)驗
4、對團隊人員的狀態(tài)做到精準(zhǔn)把控,通過管理可以帶動大家的積極性
5、有較強的洞察力,溝通能力,說服能力,引導(dǎo)能力和執(zhí)行能力