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    更新于 1月14日

    行政人事主管

    6千-8千
    • 南京雨花臺區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績效管理薪酬福利招聘
    任職要求:
    1、人事六大模塊全模式,招聘模塊是強(qiáng)項優(yōu)先考慮;
    2、大專及以上學(xué)歷,五年以上人事工作經(jīng)驗;
    3、對人事工作有體系,能夠搭建各模塊框架,優(yōu)化各項規(guī)章制度,并落地實行;
    4、責(zé)任心強(qiáng),與公司共發(fā)展。
    崗位職責(zé):
    1.招聘管理:本公司人員招聘及外包勞務(wù)工招聘;
    2.員工關(guān)系:社保日常操作、社保基數(shù)申報、商保辦理,與財務(wù)做好費(fèi)用核對;
    員工檔案管理(花名冊、每月異動、檔案袋);勞資糾紛及工傷處理;
    3.績效管理:制定各部門月度績效考核標(biāo)準(zhǔn),并落地實施。
    4.培訓(xùn)管理:新員工入職培訓(xùn),根據(jù)部門崗位需求,外聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    5.薪資:辦公室人員月度薪資表;
    6.公司有關(guān)企業(yè)年審申報;
    7.公司規(guī)章制度的制定及完善,釘釘后臺維護(hù);
    8.公司車輛管理
    9.辦公室物品釆購
    10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
    16、每日釘釘完成工作日志。

    工作地點

    楚翹城2號商務(wù)樓

    職位發(fā)布者

    俞瑞鴿/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
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