崗位職責:
1、負責客服小組員工的管理、培訓、工作內(nèi)容及班次安排、績效考核等;
2、統(tǒng)計客服小組業(yè)績數(shù)據(jù),解決存在的問題并思考如何提升業(yè)績;整理和提煉優(yōu)質(zhì)話術(shù)供客服學習和使用;
3、整理和歸納客服案例,優(yōu)化客服工作流程,提升客服服務質(zhì)量;
4、了解和對比同行電商平臺及客服數(shù)據(jù)和聊天內(nèi)容,總結(jié)和吸取經(jīng)驗; 鉆研公司所售產(chǎn)品,整理編輯產(chǎn)品資料和話術(shù),并定期對員工進行產(chǎn)品培訓;
5、與公司其他部門進行溝通對接,協(xié)助配合公司和電商平臺的運營工作。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,2-3年客服經(jīng)驗,電商培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉電商的各種操作規(guī)則,能夠熟練通過電商相關(guān)的軟件進行商城的日常管理;
3、善于團隊建設,制定并落實完善客服部門的管理規(guī)定,并根據(jù)客服工作方式和內(nèi)容進行有效創(chuàng)新。