一、崗位職責(zé)
(一)質(zhì)量管理工作
1.負責(zé)本班組人員/設(shè)備/生產(chǎn)效率等全面管理;組織班組人員進行相關(guān)客戶信息和資料的收集、整理、分析、研究匯總工作。
2.負責(zé)匯報每天各條生產(chǎn)線的質(zhì)量情況;做好本班組現(xiàn)場產(chǎn)品的各標識與監(jiān)督、整改跟蹤工作。
3.協(xié)助跟進有關(guān)產(chǎn)品工藝的質(zhì)量問題、糾正和預(yù)防措施的實施,并配合其它部門做好相關(guān)接口工作。
4.負責(zé)物料質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析,并反饋給質(zhì)量主管;組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶反饋進行分析,并提出改進措施。
5.負責(zé)確保各個工序合理有效的銜接,按時完成每日的檢驗任務(wù),同時關(guān)心部門員工的思想、工作和生活情況等。
(二)班組管理工作
1.協(xié)助質(zhì)量主管完成本部門工作計劃的制定、工作任務(wù)的分配、驗收工作。
2.負責(zé)班組相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理。
3.協(xié)助質(zhì)量主管完成本部門員工業(yè)績的考核工作,并負責(zé)班組員工的技能培訓(xùn)。
4.負責(zé)公司制度執(zhí)行的推進與監(jiān)督、控制,不斷完善部門管理;協(xié)助質(zhì)量主管制定、修改本部門管理制度、工作流程。
5.負責(zé)組織召開晨會、質(zhì)量信息交流會;以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。
二、任職資格
1.學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限,1-3年同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.掌握質(zhì)量檢驗標準,掌握質(zhì)量事故處理流程及客戶質(zhì)量要求。
3.能夠熟練使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德、一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。有自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相關(guān)人員技能的能力。