2.負(fù)責(zé)班組交接班工作;負(fù)責(zé)制程的不良的信息反饋并協(xié)助返修工作;
3.組織和指揮本班組的生產(chǎn),按質(zhì)按量完成車間下達(dá)的生產(chǎn)計劃任務(wù);
4.監(jiān)督本班組操作人員,根據(jù)生產(chǎn)需要,有頂崗職責(zé),負(fù)責(zé)本崗位制程質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神的貫徹執(zhí)行;做好上傳下達(dá),負(fù)責(zé)本班組各項工作的安排與落實;
5.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作;負(fù)責(zé)復(fù)核本班組各項記錄填寫的準(zhǔn)確性;
6.負(fù)責(zé)開展傳、幫、帶和師帶徒活動,提高員工業(yè)務(wù)水平。
崗位要求:
1:3年以上正式班長或沖壓專業(yè)代理班組長的工作經(jīng)驗;
5年以上制造型企業(yè)的工作經(jīng)驗,
有汽車配件廠五金件連續(xù)沖壓模工作經(jīng)驗
2:學(xué)歷要求中專以上學(xué)歷
3:年齡要求40歲以內(nèi) 優(yōu)秀者可稍微放寬年齡
薪資福利:綜合9500-11000(具體面議)
兩班倒 包吃包住 4人間宿舍
入職繳納五險 試用期三個月后繳納一金
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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