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工作目標(biāo)

1、完成市場(chǎng)年度銷售目標(biāo)；

2、完成年度拓展目標(biāo)；

目標(biāo)分解

1、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)區(qū)月度工作計(jì)劃，分解每天銷售目標(biāo)，督促戰(zhàn)區(qū)達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比和環(huán)比分析，提出具體解決方案。

門店運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)管理工作，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；
2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店巡檢計(jì)劃，督導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)完成門店巡檢工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高門店業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)執(zhí)行公司策劃的營(yíng)銷活動(dòng)方案；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決門店突發(fā)危機(jī)事件及門店投訴事件；
6、負(fù)責(zé)與加盟商搭建良好的溝通機(jī)制，推動(dòng)核心加盟商制定發(fā)展規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助門店拓展尋找市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)可供開發(fā)門店點(diǎn)位。

團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)成員制定工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)成員工作績(jī)效，提升其工作業(yè)績(jī)。 其他事項(xiàng)
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng)及營(yíng)運(yùn)發(fā)展部布置的其他工作。

崗位要求

1、教育程度：本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上在食品或快消品行業(yè)從事銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)，具備較強(qiáng)的榮譽(yù)感，具備一定的營(yíng)銷管理知識(shí)。

職位福利：大小周、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、彈性工作、員工體檢、定期團(tuán)建、員工下午茶、節(jié)假日福利，大牛帶隊(duì)、早九晚六、午休2小時(shí)、出差補(bǔ)貼