工作內(nèi)容:
1. 負責教師管理工作,建立并完善教學管理、教學評估及質(zhì)量保證體系;
2. 掌握教師教學進度,檢查教師教學、備課、教案等工作;
3. 定期開展老師培訓,提升老師專業(yè)水平,熟悉各年級的相關教育政策;
4.根據(jù)科組的教學安排,進行小班課授課教學。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上語文教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熱愛師訓,過往有相關成果輸出;
4. 良好的溝通表達和團隊管理經(jīng)驗。
薪酬待遇:
1.具有市場競爭力的薪酬:無責任底薪(無義務課時)+課時費+獎金。
2.購買五險一金,周休兩天,享受春節(jié)10-12天帶薪假期;
3.發(fā)放節(jié)日禮金和禮品、生日購物卡,按國家法定節(jié)假日放假;
4.豐富的員工活動(省內(nèi)外旅游、員工聚餐、文體活動);
5.針對老師崗位進行全方位、多層次的系統(tǒng)培訓(內(nèi)部培訓、外出培訓、派遣深造);
6.廣闊職業(yè)發(fā)展平臺,良好的晉升空間(教師級別晉升以及管理層晉升);
7.本校員工子女享受各類培訓班的免費學。
工作地點:
通濟校區(qū):佛山市禪城區(qū)金瀾北路5號2樓橋登堡教育