崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員簡歷篩選、電話面試邀約、面試接待、初步面試等招聘工作;
2、招聘渠道的開發(fā)及維護(hù);
3、參加各類人才市場(chǎng)招聘會(huì)、參與開展校園招聘工作;
4、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析并及時(shí)按要求提交招聘量數(shù)據(jù)給上級(jí);
5、定期進(jìn)行招聘信息的總結(jié)分析,以優(yōu)化和規(guī)范招聘工作流程;
6、完成上級(jí)交代的工作。
崗位要求:
1、年齡20-35歲,男女不限;
2、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任心。
注:優(yōu)秀者可應(yīng)聘高級(jí)招聘專員
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金