職責描述:
1.完成公司下達的銷售及其他工作目標 ;
2.建立一個業(yè)績良好的、富有激情的積極向上的團隊:
3.負責所轄地區(qū)的市場開發(fā) ,策略規(guī)劃,組織和開展推廣活動;
4.和 KOL建立良好的合作關系,促進區(qū)域目標的達成;
5.收集匯總市場動態(tài)信息 ,定期向.上級經(jīng)理及相關部門反饋、匯報;
6.定期對代表進行績效評估 ,實施代表的激勵、發(fā)展和提高計劃;
7.定期輔導代表 ,及時給予支持和幫助,提升代表的業(yè)務能力;
8.定期組織業(yè)務例會 ,總結(jié)前- -周期工作中存在的問題,同時布置下周期的工作內(nèi)容。
9.參與招聘和解聘人員,并且向相關人員提出建議;
10.積極進行跨部門的溝通和協(xié)作,促進公司業(yè)務目標的達成。
任職資格:
勝任能力
1、具備較廣泛的行業(yè)知識,熟練掌握產(chǎn)品知識和相關的疾病知識;
2、掌握良好的客戶管理能力,將客戶管理方法整合于銷售策略和品牌策略的執(zhí)行中,使銷售目標最大化;
3、具備獨立舉辦科室會及大型城市會的組織能力;
4、良好的學習能力, 能持續(xù)學習、掌握與工作相關的新知識、新技能;
5、良好的計劃和分析能力,能針對目標區(qū)域制定業(yè)務計劃,將銷售結(jié)果最大化;
6、良好的輔導能力,培養(yǎng)、發(fā)展員工,為組織培養(yǎng)后備人才;
7、良好的溝通能力;
8、良好的執(zhí)行力。
經(jīng)驗
有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;有1年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育背景
大專及以上學歷,醫(yī)學/藥學專業(yè)優(yōu)先考慮。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、五險一金、周末雙休
職位亮點:大牛帶隊、團隊氛圍好、1.1類生物新藥