職責(zé)描述:
1.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售及其他工作目標(biāo) ;
2.建立一個(gè)業(yè)績(jī)良好的、富有激情的積極向上的團(tuán)隊(duì):
3.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā) ,策略規(guī)劃,組織和開(kāi)展推廣活動(dòng);
4.和 KOL建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成;
5.收集匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息 ,定期向.上級(jí)經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)反饋、匯報(bào);
6.定期對(duì)代表進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 ,實(shí)施代表的激勵(lì)、發(fā)展和提高計(jì)劃;
7.定期輔導(dǎo)代表 ,及時(shí)給予支持和幫助,提升代表的業(yè)務(wù)能力;
8.定期組織業(yè)務(wù)例會(huì) ,總結(jié)前- -周期工作中存在的問(wèn)題,同時(shí)布置下周期的工作內(nèi)容。
9.參與招聘和解聘人員,并且向相關(guān)人員提出建議;
10.積極進(jìn)行跨部門(mén)的溝通和協(xié)作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
勝任能力
1、具備較廣泛的行業(yè)知識(shí),熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)的疾病知識(shí);
2、掌握良好的客戶管理能力,將客戶管理方法整合于銷(xiāo)售策略和品牌策略的執(zhí)行中,使銷(xiāo)售目標(biāo)最大化;
3、具備獨(dú)立舉辦科室會(huì)及大型城市會(huì)的組織能力;
4、良好的學(xué)習(xí)能力, 能持續(xù)學(xué)習(xí)、掌握與工作相關(guān)的新知識(shí)、新技能;
5、良好的計(jì)劃和分析能力,能針對(duì)目標(biāo)區(qū)域制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,將銷(xiāo)售結(jié)果最大化;
6、良好的輔導(dǎo)能力,培養(yǎng)、發(fā)展員工,為組織培養(yǎng)后備人才;
7、良好的溝通能力;
8、良好的執(zhí)行力。
經(jīng)驗(yàn)
有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教育背景
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、五險(xiǎn)一金、周末雙休
職位亮點(diǎn):大牛帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍好、1.1類生物新藥