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工作職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成業(yè)務(wù)運(yùn)營的數(shù)據(jù)測算、財(cái)務(wù)模型的搭建、敏感性分析等，并適時(shí)提出優(yōu)化意見與建議；
2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司銷售板塊內(nèi)部合規(guī)控制體系，包括合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)審查和合規(guī)報(bào)告機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)通過公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及運(yùn)營數(shù)據(jù)等進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，并通過數(shù)字化管理的方式保障過程的跟蹤；
4、審核各銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度/季度/月度經(jīng)營計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況、跟蹤完成情況，并對月度/年度經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行分析；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)管理層開展銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)的評(píng)估分析、過程分析和最終的項(xiàng)目評(píng)審，并提供相應(yīng)的運(yùn)營分析報(bào)告；
6、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)綜合運(yùn)用購銷和財(cái)務(wù)等方面信息，通過因素分析、對比分析、趨勢分析等方法，定期開展運(yùn)營情況分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并及時(shí)查明原因并給予改進(jìn)建議；
7、與公司各業(yè)務(wù)部門合作，對各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，并設(shè)計(jì)制定數(shù)據(jù)化的利潤模型并給出優(yōu)化的建議；
8、定期進(jìn)行內(nèi)部合規(guī)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并解決潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和問題，持續(xù)優(yōu)化合規(guī)內(nèi)控管理機(jī)制；
9、推動(dòng)公司內(nèi)部對于銷售板塊的合規(guī)管理與審批流程的運(yùn)作，確保日常經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)以及公司制度的要求，同時(shí)協(xié)助推動(dòng)合規(guī)相關(guān)的信息化進(jìn)程；
10、收集行業(yè)合規(guī)政策和解讀法律法規(guī)的變化，評(píng)估對公司業(yè)務(wù)的影響并及時(shí)提出相應(yīng)的合規(guī)建議；
11、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。

勝任能力：

1、具有扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí)，擅長財(cái)務(wù)分析，熟悉財(cái)務(wù)分析模型；
2、具有商業(yè)敏感度，對公司業(yè)務(wù)能快速熟悉，熟悉流程優(yōu)化；
3、有較強(qiáng)的問題分析和解決能力，且具有較強(qiáng)的溝通交流能力；
4、對數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練MS Office操作，擅長Excel、PPT運(yùn)用。