1、深度參與全球500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目全流程,需求溝通,項(xiàng)目調(diào)研,方案制定,項(xiàng)目實(shí)施 開發(fā)客戶,了解企業(yè)客戶真正需求;
2、為客戶提供“標(biāo)桿學(xué)習(xí)”建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)賦能,推廣和銷售高品質(zhì)的“標(biāo)桿參訪考察”解決方案,向企業(yè)客戶推薦參訪考察、企業(yè)管理解決方案;
3、收集、整理企業(yè)客戶信息資料,通過電話等多種營銷方式進(jìn)行客戶開發(fā),拓展業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶資源的維護(hù)與潛在客戶群體的開發(fā)公司提供商機(jī)、自有資源、CRM沉淀、市場活動等獲取客戶信息;
5、根據(jù)企業(yè)不同提供不同參訪解決方案,客情關(guān)系維護(hù),保證客戶粘性并拉伸增值產(chǎn)品的消耗,加強(qiáng)與客戶互動,提高客戶對產(chǎn)品認(rèn)知度和依賴度;
6、監(jiān)督項(xiàng)目行程安排進(jìn)展情況、節(jié)點(diǎn)、落地細(xì)節(jié)進(jìn)行方案策劃、活動策劃、項(xiàng)目跟進(jìn)等;
7、根據(jù)項(xiàng)目收益、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析解讀,對企業(yè)用戶進(jìn)行再度開發(fā)、合同談判及流程跟進(jìn);
8、能夠獨(dú)立制定商務(wù)考察培訓(xùn)項(xiàng)目合作方案、洽談合作事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性格開朗,熱衷于銷售和分享;
2、善于聆聽,語言表達(dá)與溝通能力出色;
3、有學(xué)習(xí)和發(fā)展的愿望,期望在企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)及新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域快速學(xué)習(xí)和發(fā)展,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動力,積極主動樂觀;
4、勤奮沉穩(wěn),抗壓力強(qiáng),追求成就感;
5、有電話銷售方面工作經(jīng)驗(yàn);
6、有工作激情及團(tuán)隊(duì)精神;
7、善于分析市場和用戶需求,行業(yè)發(fā)展動態(tài),熟知知識付費(fèi)運(yùn)作模式,通過市場數(shù)據(jù)分析達(dá)到提升業(yè)績效果;
8、2B端合作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)、咨詢公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):晉升空間大,資源廣泛