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數(shù)字媒體技術(shù)/大數(shù)據(jù)類教學(xué)崗 碩士及以上

三、招聘基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，遵守師德規(guī)范。
2.具有能勝任應(yīng)聘崗位的身體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作技能及積極向上的心理素質(zhì)。
3.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，教師崗原則上本碩所學(xué)專業(yè)相同或相近。國(guó)（境）外學(xué)校畢業(yè)生須提供中留服相關(guān)認(rèn)證。
4.符合應(yīng)聘條件的社會(huì)人員入職我校前須與上一單位辦理完離職手續(xù)且無(wú)法律糾紛，其個(gè)人信息能轉(zhuǎn)入我校全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)。
四、用人方式及待遇
（一）用人方式
人員錄用實(shí)行人事代理制度，按照崗位聘用實(shí)行合同管理。人事檔案關(guān)系委托陜西省人才交流服務(wù)中心管理。
（二）待遇
1.工資及社保：按照學(xué)院相應(yīng)崗位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）及公積金；
2.副教授除按照相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，另配20萬(wàn)左右新能源汽車一輛。博士入職后按照校聘副教授待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)免費(fèi)提供不低于120㎡校內(nèi)住房一套。
3.職稱、學(xué)歷晉升：鼓勵(lì)入職后晉升教師系列各級(jí)職稱或?qū)W歷提升，提升后按照相應(yīng)職稱和學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)配備車輛和住房。符合高層次人才引進(jìn)條件的按照《西安理工大學(xué)高科學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及安家費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況一人一議。
4.其他：工作通勤班車、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)禮品等福利，為住校教職工提供校內(nèi)住宿。
五、應(yīng)聘方式
方式1：線下報(bào)名，招聘會(huì)或其他現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并投遞簡(jiǎn)歷；
方式2：網(wǎng)上報(bào)名，將個(gè)人應(yīng)聘信息資料發(fā)送至郵箱 *******************。應(yīng)聘信息資料包括但不限于：個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等掃描件，個(gè)人信息登記表（詳見(jiàn)附件），郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”。
六、招聘程序
1.資格初審：學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單；
2.面試及復(fù)審：學(xué)院組織專家對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)行面試、考核（具體形式及要求電話通知），最終確定錄用人員。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職者解除聘用關(guān)系。
2.學(xué)校將通過(guò)電子郵箱和電話等渠道反饋招聘進(jìn)程，請(qǐng)保持通訊暢通。