崗位職責(zé)
1、依據(jù)事業(yè)部的開發(fā)策略,承接開展項(xiàng)目立項(xiàng)下達(dá)節(jié)點(diǎn)計劃,對產(chǎn)品開發(fā)過程各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟進(jìn)、風(fēng)險識別推動異常有效解決,確保開發(fā)進(jìn)度有序開展。
2、依據(jù)事業(yè)部的開發(fā)策略,對產(chǎn)品開發(fā)過程周期進(jìn)行管控,并符合目標(biāo)周期,對于周期不足提前措施管控,周期超期進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤提出改善建議并推動落地。
3、依據(jù)事業(yè)部的開發(fā)策略,對產(chǎn)品開發(fā)過程節(jié)點(diǎn)計劃進(jìn)行管控,并符合目標(biāo)時間,對于節(jié)點(diǎn)時間不足提前措施管控,節(jié)點(diǎn)時間超期進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤提出改善建議并推動落地。
4、依據(jù)事業(yè)部的開發(fā)策略,對產(chǎn)品開發(fā)過程中產(chǎn)生項(xiàng)目異常,能有效協(xié)調(diào)資源或采取有效措施推進(jìn)項(xiàng)目向下流轉(zhuǎn)。
5、依據(jù)事業(yè)部的開發(fā)策略,監(jiān)督各環(huán)節(jié)按產(chǎn)品開發(fā)流程運(yùn)行,針對未按流程執(zhí)行的單位監(jiān)督改進(jìn)。
任職要求
學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上項(xiàng)目管理及經(jīng)營推動類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
知識要求: 掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用方法,具備基本的項(xiàng)目管理知識。
技能要求: 良好的溝通能力,具備一定的抗壓能力及協(xié)調(diào)能力,能夠開展基本的項(xiàng)目管理知識培訓(xùn)。
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