崗位職責(zé):
1、組織制定公司質(zhì)量方針、領(lǐng)導(dǎo)建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程,建立本部門(mén)相關(guān)制度,包括質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件和質(zhì)量記錄等;
2、協(xié)助公司高層從質(zhì)量的角度進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
3、完善質(zhì)量保證流程體系,對(duì)下屬各部門(mén)的質(zhì)量體系和規(guī)范流程進(jìn)行考核;
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品,協(xié)助制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督促問(wèn)題的改進(jìn);
5、對(duì)客戶(hù)投訴制定響應(yīng)措施,對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
6、配合公司進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)、環(huán)境審計(jì)、工人健康安全審計(jì)等;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有汽車(chē)/汽車(chē)零配件/新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模大的優(yōu)先;
4、善于溝通,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的職業(yè)操守、管理規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)好、有較大的發(fā)展空間。