崗位職責(zé):
1、執(zhí)行項(xiàng)目部制定的產(chǎn)品年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、執(zhí)行項(xiàng)目部制定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃提出合理建議。
3、編制產(chǎn)品學(xué)術(shù)規(guī)劃,匯總產(chǎn)品學(xué)術(shù)案例。
4、編制產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)方案、文案,報(bào)上級(jí)審核后實(shí)施。
5、落地執(zhí)行產(chǎn)品市場(chǎng)秩序管理規(guī)定,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)秩序問(wèn)題的發(fā)生負(fù)連帶責(zé)任。
6、及時(shí)、合理處置產(chǎn)品市場(chǎng)秩序問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)只需問(wèn)題的處理時(shí)限、效果負(fù)主要責(zé)任。
8、擴(kuò)編本部門人員,開(kāi)展本部門人員激勵(lì)、培訓(xùn)和績(jī)效管理工作,并采取有效措施留住關(guān)鍵人才。
9、制定并實(shí)施部門預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用管理制度,監(jiān)督、審核、控制本部門成本。
10、編制本部門職責(zé)范圍內(nèi)的體系文件,包括相關(guān)制度及崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。
編制月、季年工作計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審核后實(shí)施,進(jìn)行階段性崗位工作總結(jié),不斷提升工作質(zhì)量和效率。
11、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、有醫(yī)藥產(chǎn)品產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、醫(yī)美相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷