崗位職責:
1. 團隊的組建培訓。
2. 銷售應(yīng)收賬款的管控,防止呆賬壞賬的產(chǎn)生,
3. 制定拜訪客戶計劃
4. 根據(jù)公司年度指標,及時落實分解到每個業(yè)務(wù)員,并督促完成訂單。對當月重點工作進行安排,月底進行檢查考評。
3.對部門內(nèi)的重點客戶,不定期拜訪或者電話溝通,維護好與客戶的關(guān)系。
4.對客戶反饋的產(chǎn)品問題及市場問題及時處理,每半年形成一次客戶滿意度調(diào)查表,每季度對市場進行調(diào)研,形成競爭對手調(diào)查表。
5.根據(jù)與客戶簽訂的合同,跟蹤生產(chǎn)、落實及時發(fā)貨、保證及時回款。確保合同的順利履行。每季度將公司的庫存產(chǎn)品推薦給客戶。
6.根據(jù)營銷中心的新客戶規(guī)劃,安排部門業(yè)務(wù)人員對所轄區(qū)域的新客戶進行開發(fā)。保證年度指標的順利完成。
7.根據(jù)銷售規(guī)劃及市場狀況,確定年度銷售費用預(yù)算,將預(yù)算分解到具體的種類,對預(yù)算進行控制、審批。
8.根據(jù)公司合同管理制度,對業(yè)務(wù)員上報的合同進行審批,保證合同符合公司管控要求。
9.組織好部門的第二梯隊人才建設(shè),每季度對部門人員進行相關(guān)知識的培訓、學習、檢查
崗位要求:
1、專科及以上學歷
2、熟悉市場營銷,有5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗;有過國外布展參展和出差經(jīng)歷或國外貿(mào)易經(jīng)歷。
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